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Facebook est à la fin forcé d’arbitrage pour les plaintes de harcèlement sexuel

Facebook ne seront plus obliger les employés à régler une plainte pour harcèlement sexuel dans l’arbitrage privé, à la suite d’ un changement similaire à Google hier, selon Le Wall Street Journal. Facebook aurait annoncé la nouvelle aux employés à l’interne d’aujourd’hui, et vice-président de gens Lori Goler a dit au Journal qu’il veut “faire partie de la prochaine étape” à “un moment charnière” dans le secteur des technologies. Il a également annoncé une mise à jour de la politique sur les rencontres entre les employés, les obligeant les dirigeants à divulguer toute relation amoureuse avec un autre employé, même si elles ne sont pas de la supervision de l’employé.

Plusieurs entreprises, dont Microsoft, Uber et Lyft — ont chuté forcé des clauses d’arbitrage de plainte pour harcèlement sexuel. Mais Google a été particulièrement élevé de profil car elle a été faite après une estimation de 20% des employés ont participé à une messe grève de protestation la semaine dernière. L’arbitrage est l’une des demandes des manifestants, et de leurs négociations avec Google sont toujours en cours.

Goler a dit au Journal que le harcèlement sexuel a été largement discuté au sein de Facebook, mais elle n’a apparemment pas de discuter plus à un changement radical de la politique de l’entreprise. Facebook a publié son plein internes de la politique sur le harcèlement en fin d’année dernière, pendant les premiers mois de la #MeToo mouvement contre les agressions sexuelles et le harcèlement. Cependant, Facebook a défendu ses forcé d’arbitrage politique au début de cette année, en appelant le processus officiel et appropriées”.

Dans un communiqué, l’entreprise relations avec les médias directeur Anthony Harrison a confirmé que Facebook était de faire de l’arbitrage facultatif. “Aujourd’hui, nous publions nos mises à jour des Relations de Travail de la politique et de la modification de nos conventions d’arbitrage pour faire de l’arbitrage un choix plutôt qu’une exigence d’une plainte pour harcèlement sexuel,” il a dit La Veille. “Le harcèlement sexuel est quelque chose que nous prenons très au sérieux, et il n’y a pas de place pour Facebook.”

Jour 6:20PM ET: Ajouté déclaration de la part de Facebook.

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Cyriac

Je suis Zeh Cyriac , fondateur et chef de la direction de la société informatique DROP Corporation Inc. et blogueur indépendant aux États-Unis, avec une passion pour l'Entrepreneuriat en ligne, le marketing de contenu et toutes les choses qui tournent au tour du digital et ’informatique .

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